FAQ
Para quem é a mentoria de carreira?
A mentoria é ideal para lideranças técnicas da engenharia que desejam desenvolver habilidades estratégicas (soft skills e power skills), direcionar sua carreira, fazer transições ou novos desafios no mercado.
Como funciona o processo de mentoria?
A mentoria é personalizada e estruturada por etapas, com foco em autoconhecimento e desenvolvimento profissional, clareza de objetivos e plano de ação. Os encontros podem ser online, com horários flexíveis.
Em quanto tempo posso ver resultados?
Os primeiros resultados aparecem já nas primeiras sessões, com mais clareza sobre seu perfil, objetivos e próximos passos. A evolução depende do seu nível de dedicação e aplicação prática dos aprendizados entre os encontros.
A mentoria ajuda mesmo quem está perdido na carreira?
Sim! Um dos principais objetivos da mentoria é ajudar quem está sem direção a reencontrar propósito, identificar áreas aderentes ao perfil e construir um plano sólido para retomar o protagonismo da carreira.